引进人才条件及待遇

2021-08-19 10:16:59 信息来源:

引进人才条件及待遇一览表

单位:万元

人才类别

引进条件

安家费

理工类科研

启动费

人文社科类科研启动费

年薪

领军人才

学术造诣高深,在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国际同行认可,具有赶超或引领国际先进水平的能力,能够带领学术团队协同攻关的海内外著名学者。

280-500

1200-2200

350-550

100-300

拔尖人才

创新发展潜力大,在科学研究方面取得突出学术成果,取得同行认可,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平、推重学科发展的能力的海内外知名学者。

80-220

300-600

75-200

50-80

优秀人才

获得高水平大学博士学位,已取得较为优秀的学术成果,具备较好的学术背景及发展潜力的海内外学者。

50-70

80-200

20-50

25-40

其他博士教师

获得博士学位,具有一定的科研能力和发展潜力,在本学科取得一定业绩成果,能够胜任高校教学工作。

20-40

20-40

12-20

执行国家、河北省、学校相关政策

有意应聘者,请访问http://zp.ysu.edu.cn/,注册登录后,按照招聘计划中车辆与能源学院和岗位提交个人申请,同时可以查看招聘工作进度。如有学院专业方面事宜,请与车辆与能源学院相关负责人联系。

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