车辆工程系

需求专业：车辆工程、载运工具运用工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、 机械电子工程

研究方向：智能汽车、智能交通、节能与新能源汽车、汽车动力传动、汽车系统动力学、汽车零部件制造

高层次人才（《燕山大学高层次人才引进及培养暂行规定（修订）》规定的拔尖人才）：1人

学历学位：博士研究生

岗位职责如下：

1、科研任务：从事智能汽车/智能交通/节能与新能源汽车/汽车动力传动/汽车系统动力学/汽车零部件制造等方向的科学研究，申请/参与各类科研项目；

2、其他任务：科研梯队建设，担任学术方向带头人。

业绩成果要求：

《燕山大学高层次人才引进及培养暂行规定（修订）》规定的拔尖人才业绩成果要求

骨干教师：7人

学历学位：博士研究生

岗位职责如下：

1、主要教学任务：承担《智能汽车控制基础》、《智能交通概论》、《电动汽车原理与构造》、《汽车网络技术概论》、《汽车制造工艺》和《机械振动基础》等课程教学任务；

2、主要科研任务：从事智能汽车、智能交通、节能与新能源汽车、汽车动力传动、汽车系统动力学、汽车零部件制造等方向的科学研究，申请、参与各类科研项目；

3、其他任务：完成车辆工程系布置的专业和学科建设等工作。

业绩成果要求：

1、发表论文：SCI检索2篇或EI检索3篇；2、参与科研项目情况：作为主要参与者至少参与与汽车相关的科研项目1项。

具体联系人：唐先智，联系电话：13785937600

能源与动力工程系

需求专业：热能工程、动力机械及工程、工程热物理、新能源科学与工程相关专业

研究方向：能源开发与利用、传热传质、动力能源应用技术

高层次人才（《燕山大学高层次人才引进及培养暂行规定（修订）》规定的拔尖人才）：1人

学历学位：博士研究生

岗位职责如下：

1、主要教学任务：承担内燃机原理、设计、燃烧学、传热学等本科及研究生课程教学任务；

2、主要科研任务：从事清洁能源的开发与利用、能源的储存与管理、动力能源应用技术等方面研究，申请/参与国家级、省部级纵向科研项目，从事重大企业横向课题研究；

3、其他任务：科研团队建设，担任学术方向带头人。

业绩成果要求：

符合高层次人才（《燕山大学高层次人才引进及培养暂行规定（修订）》规定的“拔尖C类”人才的考核条件。

骨干教师：3人

学历学位：博士研究生

岗位职责如下：

1、主要教学任务：内燃机原理、设计、燃烧学、传热学等本科及研究生课程教学任务；

2、主要科研任务：从事清洁能源的开发与利用、能源的储存与管理、动力能源应用技术等方面研究，申请/参与国家级、省部级纵向科研项目；

3、其他任务：担任学生导师、参与学科建设与专业评估等相关工作。

业绩成果要求：

在SCI/EI期刊发表论文3篇以上。

具体联系人：李楠，联系电话：13833517192

石油工程系

需求专业：油气田开发工程、油气井工程、石油机械、海洋油气工程、油气储运工程等相关专业

研究方向：油气地质、钻完井工程、石油机械工程、海洋油气工程、油气储运等

骨干教师：4人

学历学位：博士研究生

岗位职责如下：

1、主要教学任务：承担《油气田开发地质学》、《钻井工程》、《石油机械》、《海洋油气工程》、《数字化油田技术》、《地球物理测井与解释》、《油气集输》等课程教学任务；

2、主要科研任务：从事油气地质、油气生产、储运、油气井工程、石油机械设计、优化、诊断、海洋油气钻采等方面的研究，申请/参与国家级、省部级及各类科研项目。

3、其他任务：科研团队建设，完成石油工程系布置的专业和学科建设等工作。

业绩成果要求：

符合《燕山大学引进教师管理办法》规定的条件。获海外知名高校博士学位者或至少2年以上海外留学经历者优先；符合《“燕山学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》规定的优秀C及以上人才优先。

具体联系人：马平华，联系电话：18712751313