车辆与能源学院关于2012年上岗晋级考核和校内津贴结算的通知-车辆与能源学院

车辆与能源学院关于2012年上岗晋级考核和校内津贴结算的通知

2012-12-18 15:42:41 信息来源：

院属有关单位：

根据“人事处关于2012年上岗晋级考核和校内津贴结算的通知”，学院将对2012年教职工上岗晋级情况进行核查，并在核查工作完成后由学校发放20%津贴和超工作量补贴。现将有关事项和要求通知如下：

一、2012年专业技术人员上岗核查

2012年教职工上岗核查按《燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法》（燕大校字【2004】302号）和《车辆与能源学院岗位聘任和岗位津贴实施办法》（院字【2011】01号）两个文件执行。2012年的岗位津贴结算需考核2010～2012年的教学科研成果，成果截止日期为2012年12月31日，其中论文和著作必须是署名燕山大学且已经正式出版发行。

达不到上岗条件的至少扣减年岗位津贴总额的10%。对于2012年度考核为“C等”和“D等”人员，应按照考核文件规定的扣发比例给予扣发减发。2012年期间缺勤人员，需严格按照学校岗位津贴有关规定进行扣发减发。

二、管理人员津贴标准的核定

核定科员岗位津贴标准以近三年（2010、2011和2012年）的考核结果确定2012年的津贴标准。

执行处级和科级岗位津贴人员，根据个人岗位及2012年考核结果确定2012年的岗位津贴标准。

三、2012年八、九级教授遴选

学院学术与学位委员会严格按照《燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法》文件规定的条件审核申报晋级八、九级教授人员的教学科研条件，合格后推荐到学校，最后由学校审核确定。教学科研成果以2010年～2012年为准，审核通过者2012年可以享受八、九级教授岗位津贴，随2012年的20%津贴一并补发。

四、时间安排

根据以上两个文件中的相关上岗条件，每位教职工填写一份《2012年教职工上岗情况考核表》，并提供相关材料的复印件。申请岗位津贴晋级的教职工，根据以上两个文件中的相关晋级条件，填写《2012年教职工岗位津贴晋级评定审核表》，并提供相关材料的原件及复印件。

各类表格请于2012年12月26日前交到学院办公室，学院汇总后统一上报学校。

车辆与能源学院

2012年12月17日

附件1下载浏览车辆学院20121218154432.xls（2012年教职工上岗情况考核表）