2020年10月20日、21日下午14:00，车辆与能源学院在东区四教302召开奖励绩效工资分配方案征求意见座谈会。座谈会分为四场，分别对学院综合办公室和学生工作办公室、车辆工程系、能源与动力工程系和石油工程系等院属各部门教师代表召开。会议由学院党委书记张典范主持，院长金立生，副院长杨满平、副院长李昊、党委副书记才华出席此次座谈会。

《车辆与能源学院奖励性绩效工资分配方案》(征求意见稿)由学院依据《燕山大学关于深化校院两级管理体制改革的意见(试行)及《燕山大学关于深化绩效工资制度改革的意见(试行)》制定完成后，全院班子针对各部门代表征求第一次意见反馈情况进行修改完善，在汇总意见和建议基础上形成第二稿，并召开了此次座谈会。

座谈会上，党委书记张典范首先向学院教职员工介绍了《奖励性绩效工资分配方案》的形成依据、过程、主要内容等，并对奖励性绩效工资的构成情况进行了解读。院长金立生结合学校改革政策和发展目标对《奖励性绩效工资分配方案》制定的出发点作了解读，即突出教师员工在教育教学工作中的突出贡献和业绩表现。参加座谈会的教职工代表结合本职岗位提出意见和建议，为《奖励性绩效工资分配方案》建言献策。学院全体班子成员认真听取了老师们的意见建议，对代表们提出的意见与建议表示感谢，并对老师们关于《奖励性绩效工资分配方案》中提出的问题一一进行解答。

张典范书记在总结讲话中指出，绩效工资改革关系到每位教职工的切身利益，召开座谈会目的是集思广益，听取学院教职员工的意见建议。学院根据反馈意见，将继续修订分配方案，力求将方案设计得更科学、完善，并召开教职工代表大会讨论通过，确保绩效工资分配改革平稳推进。